語系
林采霏
概要
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書目資訊
人力資本透明度與組織績效關係之研究：知識密集程度之調節效果 = The Relationship between Human Capital Transparency and Organizational Performance: The Moderating Effect of Knowledge Intensiveness
by:
國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA); 林采霏
(書目-語言資料,印刷品)
, [撰]