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人力資源計分卡 : 連結人力、策略與績效的評量系統
~
Becker, Brian E.
人力資源計分卡 : 連結人力、策略與績效的評量系統
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
連結人力、策略與績效的評量系統
作者:
貝克爾
其他作者:
休斯立德
其他作者:
伍爾瑞克
其他作者:
陳正沛,
出版地:
臺北市
出版者:
臉譜出版; 家庭傳媒城邦分公司發行;
出版年:
2012[民101]
版本:
二版
面頁冊數:
311面圖，表格 : 21公分;
集叢名:
企畫叢書FP2081X
標題:
人力資源管理 -
標題:
企業管理評鑑 -
其他題名:
連結人力、策略與績效的評量系統
其他題名:
連結人力策略與績效的評量系統
ISBN:
978-986-235-170-3
人力資源計分卡 : 連結人力、策略與績效的評量系統
貝克爾
人力資源計分卡
: 連結人力、策略與績效的評量系統 / Brian E. Becker，Mark A. Huselid，Dave Ulrich合著 ; 陳正沛譯 - 二版. - 臺北市 : 臉譜出版, 2012[民101]. - 311面 ; 圖，表格 ; 21公分. - (企畫叢書 ; FP2081X).
ISBN 978-986-235-170-3
人力資源管理企業管理評鑑
休斯立德
人力資源計分卡 : 連結人力、策略與績效的評量系統
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東方語文圖書區(五樓)
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310002209388
東方語文圖書區(五樓)
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一般圖書
494.3 6041-1 2012
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