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以年薪與分紅和公司聲譽探討接班人的管家精神與接班決策 = Compens...

國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班

以年薪與分紅和公司聲譽探討接班人的管家精神與接班決策 = Compensation and Reputation Effects on CEO Successors' Stewardship and Decision-making

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Compensation and Reputation Effects on CEO Successors' Stewardship and Decision-making
作者:	陳婉婷,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	撰者;
出版年:	2016[民105]
面頁冊數:	53面圖，表格 : 30公分;
標題:	年薪與分紅
標題:	Compensation
電子資源:	http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/76851404609715160778
附註:	105年10月25日公開
附註:	參考書目: 面27-30

以年薪與分紅和公司聲譽探討接班人的管家精神與接班決策 = Compensation and Reputation Effects on CEO Successors' Stewardship and Decision-making
陳, 婉婷

以年薪與分紅和公司聲譽探討接班人的管家精神與接班決策 = Compensation and Reputation Effects on CEO Successors' Stewardship and Decision-making / 陳婉婷撰 - 高雄市 : 撰者, 2016[民105]. - 53面 ; 圖，表格 ; 30公分.
105年10月25日公開參考書目: 面27-30.
年薪與分紅Compensation

以年薪與分紅和公司聲譽探討接班人的管家精神與接班決策 = Compensation and Reputation Effects on CEO Successors' Stewardship and Decision-making
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328 $a 碩士論文--國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班
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