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內部行銷作為與員工離職傾向關係之研究 = The relationshi...

戴雀蘭 ((管理科學))

內部行銷作為與員工離職傾向關係之研究 = The relationship between internal marketing and turnover intention : 以工作滿足與組織承諾為中介變數; the mediating role of job satisfaction and organization commitment

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The relationship between internal marketing and turnover intention
副題名:	以工作滿足與組織承諾為中介變數
作者:	戴雀蘭,
出版者:
出版年:	民92
面頁冊數:	[8], 131葉圖, 表格 : 30公分;

內部行銷作為與員工離職傾向關係之研究 = The relationship between internal marketing and turnover intention : 以工作滿足與組織承諾為中介變數; the mediating role of job satisfaction and organization commitment
戴, 雀蘭

內部行銷作為與員工離職傾向關係之研究 = The relationship between internal marketing and turnover intention : 以工作滿足與組織承諾為中介變數 / 戴雀蘭撰, 民92. - [8], 131葉 ; 圖, 表格 ; 30公分.
參考書目: 葉110-119.

內部行銷作為與員工離職傾向關係之研究 = The relationship between internal marketing and turnover intention : 以工作滿足與組織承諾為中介變數; the mediating role of job satisfaction and organization commitment
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314 $a 指導教授: 丁文生
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328 $a 碩士論文--南台科技大學企業管理研究所
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