• 建立當責文化 : 從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : 單行本
    副題名: 從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程
    作者: 康納斯
    其他作者: 史密斯
    其他作者: 吳書榆,
    出版地: 臺北市
    出版者: 經濟新潮社;
    出版年: 2017[民106]
    版本: 初版
    面頁冊數: 319面圖 : 21公分;
    集叢名: 經營管理136
    標題: 組織行為 -
    標題: 組織文化 -
    標題: 企業領導 -
    附註: 含譯名對照、圖表索引
    其他題名: 從思考行動到成果激發員工主動改變的領導流程
    ISBN: 978-986-94410-1-8
館藏
  • 1 筆 • 頁數 1 •
 
310002755638 東方語文圖書區(五樓) 1圖書 一般圖書 494.2 0024.2 2017 一般使用(Normal) 在架 0
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