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員工離職對組織現況之影響 = An Impact Study of Em...

國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班

員工離職對組織現況之影響 = An Impact Study of Employee Turnover on Current Status of the Organization : 以高雄市私立幼兒園為例; The Case of Private Kindergartens in Kaohsiung

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	An Impact Study of Employee Turnover on Current Status of the Organization
副題名:	以高雄市私立幼兒園為例
作者:	鄧筱蓉,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2018[民107]
面頁冊數:	117葉圖，表格 : 30公分;
標題:	離職
標題:	Turnover
電子資源:	https://hdl.handle.net/11296/89xsfy
附註:	107年11月1日公開
附註:	參考書目：葉62-63
附註:	附錄：訪談問卷；訪談紀錄

員工離職對組織現況之影響 = An Impact Study of Employee Turnover on Current Status of the Organization : 以高雄市私立幼兒園為例; The Case of Private Kindergartens in Kaohsiung
鄧, 筱蓉

員工離職對組織現況之影響 = An Impact Study of Employee Turnover on Current Status of the Organization : 以高雄市私立幼兒園為例 / 鄧筱蓉撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2018[民107]. - 117葉 ; 圖，表格 ; 30公分.
107年11月1日公開參考書目：葉62-63附錄：訪談問卷；訪談紀錄.
離職Turnover

員工離職對組織現況之影響 = An Impact Study of Employee Turnover on Current Status of the Organization : 以高雄市私立幼兒園為例; The Case of Private Kindergartens in Kaohsiung
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300 $a 參考書目：葉62-63
300 $a 附錄：訪談問卷；訪談紀錄
314 $a 指導教授：楊詠凱博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班
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610 # 0 $a 離職 $a 離職傾向 $a 工作態度 $a 凝聚力
610 # 1 $a Turnover $a Turnover Intentions $a Work Attitude $a Cohesion
681 $a 008M/0019 $b 343425 1784 $v 2007年版
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