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三十六計與組織文化、領導風格關聯性之研究 = Adapting thir...

王源欽 ((管理科學))

三十六計與組織文化、領導風格關聯性之研究 = Adapting thirty-six strategies to organizational culture change and leadership style

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Adapting thirty-six strategies to organizational culture change and leadership style
作者:	王源欽,
出版者:
出版年:	2002[民91]
面頁冊數:	106面圖，表格 : 30公分;
附註:	指導教授: 吳萬益, 韓必霽
附註:	參考書目: 面98-99
其他題名:	三十六計與組織文化領導風格關聯性之研究

三十六計與組織文化、領導風格關聯性之研究 = Adapting thirty-six strategies to organizational culture change and leadership style
王, 源欽

三十六計與組織文化、領導風格關聯性之研究 = Adapting thirty-six strategies to organizational culture change and leadership style / 王源欽撰, 2002[民91]. - 106面 ; 圖，表格 ; 30公分.
指導教授: 吳萬益, 韓必霽參考書目: 面98-99.

三十六計與組織文化、領導風格關聯性之研究 = Adapting thirty-six strategies to organizational culture change and leadership style
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328 $a 碩士論文--國立成功大學管理學院高階管理碩士在職專班(EMBA)
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681 $a 008M/0005 $b 349907 1038 $v 增訂七版
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