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以賽局理論為基礎分析上下屬關係心理類型與工作投入程度之關聯 = Anal...

國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)

以賽局理論為基礎分析上下屬關係心理類型與工作投入程度之關聯 = Analysis of the Relationship between Psychological Types and Work Effort of Managers and Subordinates based on Game Theory

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Analysis of the Relationship between Psychological Types and Work Effort of Managers and Subordinates based on Game Theory
作者:	蔡豐懋,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2021[民110]
面頁冊數:	[8]，63葉圖，表 : 30公分;
標題:	賽局理論
標題:	game theory
電子資源:	https://handle.ncl.edu.tw/11296/qumkw9
附註:	110年5月1日公開
附註:	參考書目：葉37-39

以賽局理論為基礎分析上下屬關係心理類型與工作投入程度之關聯 = Analysis of the Relationship between Psychological Types and Work Effort of Managers and Subordinates based on Game Theory
蔡, 豐懋

以賽局理論為基礎分析上下屬關係心理類型與工作投入程度之關聯 = Analysis of the Relationship between Psychological Types and Work Effort of Managers and Subordinates based on Game Theory / 蔡豐懋撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2021[民110]. - [8]，63葉 ; 圖，表 ; 30公分.
110年5月1日公開參考書目：葉37-39.
賽局理論game theory

以賽局理論為基礎分析上下屬關係心理類型與工作投入程度之關聯 = Analysis of the Relationship between Psychological Types and Work Effort of Managers and Subordinates based on Game Theory
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300 $a 參考書目：葉37-39
314 $a 指導教授：佘志民博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)
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610 # 1 $a game theory $a fairness theory $a altruism $a job satisfaction $a work engagement
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