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主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differenti...

國立高雄大學亞太工商管理學系碩士在職專班

主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior : 以中小企業為例; An Empirical Study of Small and Medium-sized Enterprises

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior
副題名:	以中小企業為例
作者:	張晰凱,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2022[民111]
面頁冊數:	viii,86葉圖，表 : 30公分;
標題:	中小企業
標題:	Small and Medium Enterprises
電子資源:	https://hdl.handle.net/11296/49f6n3
附註:	111年4月11日公開
附註:	參考書目：葉65-76

主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior : 以中小企業為例; An Empirical Study of Small and Medium-sized Enterprises
張, 晰凱

主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior : 以中小企業為例 / 張晰凱撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2022[民111]. - viii,86葉 ; 圖，表 ; 30公分.
111年4月11日公開參考書目：葉65-76.
中小企業Small and Medium Enterprises

主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior : 以中小企業為例; An Empirical Study of Small and Medium-sized Enterprises
LDR:01350pam0a2200265 450 001 610037
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200 1 $a 主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 $e 以中小企業為例 $d Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior $e An Empirical Study of Small and Medium-sized Enterprises $z eng $f 張晰凱撰
210 $a 高雄市 $c 國立高雄大學 $d 2022[民111]
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300 $a 111年4月11日公開
300 $a 參考書目：葉65-76
314 $a 指導教授：黃英忠博士，陳一民博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學亞太工商管理學系碩士在職專班
510 1 $a Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior $e An Empirical Study of Small and Medium-sized Enterprises $z eng
610 # 0 $a 中小企業 $a 差序領導 $a 工作滿意 $a 組織公民行為
610 # 1 $a Small and Medium Enterprises $a Differential Leadership $a Job Satisfaction $a Organizational Citizenship Behavior
681 $a 008M/0019 $b 343425 1162 $v 2007年版
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