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房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation Sy...

余美蕙

房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction : 以HA和HB加盟店為例; A Case Study on HA and HB Companies

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction
副題名:	以HA和HB加盟店為例
作者:	余美蕙,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2023[民112]
面頁冊數:	v,57葉表 : 30公分;
標題:	房屋仲介
標題:	real estate agent
電子資源:	https://handle.ncl.edu.tw/11296/5wc83q
附註:	112年12月1日公開
附註:	參考書目: 葉38-40

房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction : 以HA和HB加盟店為例; A Case Study on HA and HB Companies
余, 美蕙

房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction : 以HA和HB加盟店為例 / 余美蕙撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2023[民112]. - v,57葉 ; 表 ; 30公分.
112年12月1日公開參考書目: 葉38-40.
房屋仲介real estate agent

房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction : 以HA和HB加盟店為例; A Case Study on HA and HB Companies
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300 $a 參考書目: 葉38-40
314 $a 指導教授: 佘志民博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)
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