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概要
書目資訊
主題
企業領導
概要
作品:
100 作品在 101 項出版品 101 種語言
書目資訊
至尊男症候群 : 最常見的經理人性格
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稱職主管16堂必修課
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成功黏住好人才!
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消費體驗萬萬歲!
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領導,活用你的故事力 : 先說故事,再講道理!
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會用人也要會管人
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做對決斷! : 領導學之父班尼斯教你如何決斷人事、策略與危機
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主管就要懂管理 : 管理高手的黃金準則
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破除舊思維建立管理新觀念 : 他們到底在想什麼?
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老闆養活員工vs.員工養活老闆?
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人事管理 = How to be a manager : 怎樣當總經理之1
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星期一的領導課 : 十堂課讓你真正學會帶人與管人
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危機OFF : 企業危機管理指南
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12堂無國界的企業經營學
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清醒的企業 : 提升工作價值的七項修練
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CEO創業學
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發明未來的企業
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說動世界的15位CEO : 全球商場大人物的英語名言和管理智慧
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沸水經營 : 日本住宅業霸主的V型復甦激勵法
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鬼上司,報到! : 不變成魔鬼,就沒有未來
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當主管,必須懂這些! : 我在頂尖企業三十年的經驗,教你成為頂尖
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部落領導學
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20-50歲一定要有的66個做事態度 : 你的態度,決定升官、加薪的速度!
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一分鐘激勵 : 洞察影響力的特質
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今天你M了沒?! : 麥當勞屹立不搖的經營七法
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贏在軟實力 : 華人企業領袖的二十堂課
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超人氣主管教戰手冊
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大事法則 : 其他不予理會; 巴菲特欽點,重整大師教你一年內獲利起飛
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控制進化論 : 沒有達爾文,控制狂也能變身超級主管
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奇異 = GE imagination at work SM : 變革與再造; 看GE如卸下百年企業的沉重包袱,成功轉型為大型的跨國企業
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逆轉力 : 經濟不確定年代的新領導法則
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賣入白宮 : 歐巴馬致勝的行銷密碼
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懂得領導讓你更有競爭力 : 亂局中的7堂修練課
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好團隊要有好領導 : 微軟主管的不傳之祕
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動態危機領導 : 如何管理風險與議題,並避免危機?
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創新者的致勝法則
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這樣說,成為一流的主管
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好主管不該敎員工 : 主管怎麼帶人,員工如何偷學
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部落 : 一呼百應的力量
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如何讓人願意被你領導?
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會問問題,才會帶人 : 問對問題,等於解決了大半問題。把問題問出來,你將受惠於答案。
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動態危機管理 : 如何管理風險與議題,並避免危機?
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賦權 = Empowerment Reloaded : 當責式管理的延伸實踐
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好員工是教出來的!
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領導者,該想什麼? : 成為一個真正解決問題的領導者
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模範領導 : 領導,就是讓員工願意主動成就非常之事
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管理學
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王永慶給經理人的10堂課
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幫員工自己變優秀的神奇領導者 = Coaching based leadership : 能聽能問、不靠權力,未來企業最需要的教練型主管; how the best leaders help others to grow
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你也可以參加的領導高峰會 : 給未來領袖的27堂課
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你會問問題嗎? : 問對問題是成功領導的第一步
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僕人 : 修練與實踐. II
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實在ㄟ堅持 : 泰山總裁詹仁道的經營心法與人生智慧
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老闆真的說可以嗎?決定管理到不到位的暗示心理學
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尤瑞奇樂於工作的七大秘密
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績效比景氣更好 : 倍數成長的九大策略
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決勝人才力 : 這些公司的人才為什麼很搶手?
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你不知道的傑克威爾許 : 揭露管理大師的霸氣、堅持與行事風格
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(書目-電子資源)
CEO創業學
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創意領導 : 技巧驅動變革
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想好了就豁出去
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不服從的領導學
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員工不會告訴你的22個祕密 : 那些優秀領導者都知道的事
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領導的24堂必修課
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與大師對話 : 變革力
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新.平臺式思考
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Boss學 : 自我對話超越盲點
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翻滾吧,MIT人才! = Reinventing Taiwan Industries : 臺灣不能再等的領導轉型
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CEO都在學的個人品牌術 : 發現、發揮你藏不住的領導者亮點
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開放式領導 : 分享、參與、互動; 從辦公室到塗鴉牆,善用社群的新思維
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先問,為什麼? : 啟動你的感召領導力
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世界頂級CEO的商道智慧
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(書目-電子資源)
好主管是學習來的 : 組織經營五章節
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領導現場關鍵9件事 : 每週一聚焦9分鐘,想清楚這些事就能讓你的團體更出色
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面對問題,80%的工作難題下屬會自己解決
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接班人 = Is your successor secured? : 台灣中小企業存亡關鍵
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CEO的領導力 : 全球頂尖CEO管理經典
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世界頂級CEO的商道智慧
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三明治主管怎麼當 : 讓上司買單下屬服氣的8個訣竅
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好主管要學黑道老大 : 為什麼老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發?
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主管不用做到死,下屬績效也能百倍奉還的用人術。
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賈伯斯來應徵,你敢用嗎? : 1天2招用人術,1個月讓你變身高效主管
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從小貓變老虎,你一定要知道的事!
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賦能 = Enablement & engagement
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世界一直在變,領導者該做的事 : 組織如何保持彈性、誠懇對話,打造高效能團隊
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這樣教工讀生,90%的工作都有人做到好 : 日本第1位店長訓練專家,教你瞬間提升士氣的省力交辦術
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Coach領導學 : 帶著人才超越「現在職位」的企業教練心理&對話技術
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如何用大數據強化人才力? : Google、星巴克、Whole Foods都在用的解碼管理法則
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夥伴教練心關係 : 轉化出團隊高效能
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當上中階主管的備忘錄 : 領導大師寫給中間職級經理人的高效能行動手冊
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為什麼老闆不選你當主管? : 光努力沒有用!先搞懂老闆最重視的88件事
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當代最具影響力13位大師談領導
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頂尖CEO的前瞻力 : 聚焦思考、磨鍊品格,早一步掌握全局
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一流主管要學黑道式發怒絕技 : 這樣下指令,擺爛的、硬拗的、老出包的,立刻精準執行
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新型職場 : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
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下屬不說,但主管一定要知道的50件事 : 下屬都在仰望你,主管怎能不爭氣!
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執行力至上 : 高效率經理人十分鐘充電手冊
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主管不好當
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創新者的六項修練 : 麥肯錫顧問解讀200家營收上億新創公司的成功密碼
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帶人 = Everything about Managing and Leading : 讓員工完全臣服的管理術
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