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如何用大數據強化人才力？ : Google、星巴克、Whole Food...
~
Segal, Leerom
如何用大數據強化人才力？ : Google、星巴克、Whole Foods都在用的解碼管理法則
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
Google、星巴克、Whole Foods都在用的解碼管理法則
作者:
塞加爾
其他作者:
塞格爾
其他作者:
陳玉娥,
出版地:
臺北市
出版者:
時報文化;
出版年:
2015[民104]
版本:
初版
面頁冊數:
338面圖 : 21公分;
集叢名:
NEXT叢書216
標題:
組織行為 -
標題:
組織管理 -
標題:
企業領導 -
附註:
作者改譯為塞加爾
其他題名:
Google星巴克Whole Foods都在用的解碼管理法則
其他題名:
Google、星巴克、Whole Foods都在用的解碼管理法則
ISBN:
978-957-13-6254-0
如何用大數據強化人才力？ : Google、星巴克、Whole Foods都在用的解碼管理法則
塞加爾
如何用大數據強化人才力？
: Google、星巴克、Whole Foods都在用的解碼管理法則 / 里羅蒙‧塞格爾(Leerom Segal)等著 ; 陳玉娥譯 - 初版. - 臺北市 : 時報文化, 2015[民104]. - 338面 ; 圖 ; 21公分. - (NEXT叢書 ; 216).
作者改譯為塞加爾.
ISBN 978-957-13-6254-0
組織行為組織管理企業領導
塞格爾
如何用大數據強化人才力？ : Google、星巴克、Whole Foods都在用的解碼管理法則
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東方語文圖書區(五樓)
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一般圖書
494.2 3041.1 2015
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