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主管支持、工作對家庭增益與幸福感之關係 = The Relationsh...

國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班

主管支持、工作對家庭增益與幸福感之關係 = The Relationship Between Supervisor Support, Work-to-Family Enrichment and Well-Being : 以多重職涯角色從業者為例; A Case Study of Multiple Career Employees

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The Relationship Between Supervisor Support, Work-to-Family Enrichment and Well-Being
副題名:	以多重職涯角色從業者為例
作者:	林岱琪,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2018[民107]
面頁冊數:	81葉表格 : 30公分;
標題:	主管支持
標題:	Supervisor Support
電子資源:	https://hdl.handle.net/11296/z433b4
附註:	107年11月1日公開
附註:	參考書目：葉58-71

主管支持、工作對家庭增益與幸福感之關係 = The Relationship Between Supervisor Support, Work-to-Family Enrichment and Well-Being : 以多重職涯角色從業者為例; A Case Study of Multiple Career Employees
林, 岱琪

主管支持、工作對家庭增益與幸福感之關係 = The Relationship Between Supervisor Support, Work-to-Family Enrichment and Well-Being : 以多重職涯角色從業者為例 / 林岱琪撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2018[民107]. - 81葉 ; 表格 ; 30公分.
107年11月1日公開參考書目：葉58-71.
主管支持Supervisor Support

主管支持、工作對家庭增益與幸福感之關係 = The Relationship Between Supervisor Support, Work-to-Family Enrichment and Well-Being : 以多重職涯角色從業者為例; A Case Study of Multiple Career Employees
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300 $a 參考書目：葉58-71
314 $a 指導教授：黃英忠博士，林龍生博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班
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