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生涯未定向、競爭組織人才吸引力、專業鑲嵌、工作尋找行為與專業承諾之研究 ...

國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班

生涯未定向、競爭組織人才吸引力、專業鑲嵌、工作尋找行為與專業承諾之研究 = Research on Career Indecision, Competing Organizational Attractiveness, Professional Commitment, Job Search Behavior and Occupational Embeddedness

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Research on Career Indecision, Competing Organizational Attractiveness, Professional Commitment, Job Search Behavior and Occupational Embeddedness
作者:	林映均,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2018[民107]
面頁冊數:	72葉表格 : 30公分;
標題:	競爭組織人才吸引力
標題:	career indecision
電子資源:	https://hdl.handle.net/11296/jeymgj
附註:	107年11月1日公開
附註:	參考書目：葉55-66
附註:	附錄：研究問卷
其他題名:	生涯未定向競爭組織人才吸引力專業鑲嵌工作尋找行為與專業承諾之研究

生涯未定向、競爭組織人才吸引力、專業鑲嵌、工作尋找行為與專業承諾之研究 = Research on Career Indecision, Competing Organizational Attractiveness, Professional Commitment, Job Search Behavior and Occupational Embeddedness
林, 映均

生涯未定向、競爭組織人才吸引力、專業鑲嵌、工作尋找行為與專業承諾之研究 = Research on Career Indecision, Competing Organizational Attractiveness, Professional Commitment, Job Search Behavior and Occupational Embeddedness / 林映均撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2018[民107]. - 72葉 ; 表格 ; 30公分.
107年11月1日公開參考書目：葉55-66附錄：研究問卷.
競爭組織人才吸引力career indecision

生涯未定向、競爭組織人才吸引力、專業鑲嵌、工作尋找行為與專業承諾之研究 = Research on Career Indecision, Competing Organizational Attractiveness, Professional Commitment, Job Search Behavior and Occupational Embeddedness
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314 $a 指導教授：黃英忠博士，林龍生博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班
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