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社會網路與員工自發性行為對公司績效的影響 = The Influence...

國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)

社會網路與員工自發性行為對公司績效的影響 = The Influence of Social Network and Employee Self-Initiated Behavior on Corporate Performance

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The Influence of Social Network and Employee Self-Initiated Behavior on Corporate Performance
作者:	楊穎玥,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2019[民108]
面頁冊數:	79葉圖，表 : 30公分;
標題:	社會網路
標題:	Social Network
電子資源:	http://handle.ncl.edu.tw/11296/dr42kk
附註:	108年10月31日公開
附註:	參考書目: 葉55-61

社會網路與員工自發性行為對公司績效的影響 = The Influence of Social Network and Employee Self-Initiated Behavior on Corporate Performance
楊, 穎玥

社會網路與員工自發性行為對公司績效的影響 = The Influence of Social Network and Employee Self-Initiated Behavior on Corporate Performance / 楊穎玥撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2019[民108]. - 79葉 ; 圖，表 ; 30公分.
108年10月31日公開參考書目: 葉55-61.
社會網路Social Network

社會網路與員工自發性行為對公司績效的影響 = The Influence of Social Network and Employee Self-Initiated Behavior on Corporate Performance
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300 $a 參考書目: 葉55-61
314 $a 指導教授: 李亭林博士，翁銘章博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)
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610 # 0 $a 社會網路 $a 員工自發性行為 $a 建言行為 $a 組織公民行為 $a 公司績效
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