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房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation Sy...

余美蕙

房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction : 以HA和HB加盟店為例; A Case Study on HA and HB Companies

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Paralel Title:	Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction
Title Information:	以HA和HB加盟店為例
Author:	余美蕙,
Secondary Intellectual Responsibility:	國立高雄大學
Place of Publication:	高雄市
Published:	國立高雄大學;
Year of Publication:	2023[民112]
Description:	v,57葉表 : 30公分;
Subject:	房屋仲介
Subject:	real estate agent
Online resource:	https://handle.ncl.edu.tw/11296/5wc83q
Notes:	112年12月1日公開
Notes:	參考書目: 葉38-40

房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction : 以HA和HB加盟店為例; A Case Study on HA and HB Companies
余, 美蕙

房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction : 以HA和HB加盟店為例 / 余美蕙撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2023[民112]. - v,57葉 ; 表 ; 30公分.
112年12月1日公開參考書目: 葉38-40.
房屋仲介real estate agent

房仲薪獎制度與工作投入及滿意度之研究 = Compensation System, Employee Engagement and Job Satisfaction : 以HA和HB加盟店為例; A Case Study on HA and HB Companies
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300 $a 參考書目: 葉38-40
314 $a 指導教授: 佘志民博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)
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610 # 1 $a real estate agent $a employee reward system $a job satisfaction
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