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組織文化
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書目資訊
有話為何不直說? : 說場面話,更要說真心話
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生命CEO : 讓人生曲線永遠上升
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大債時代的超級企業
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蘋果內幕
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老傢伙,你了解我多少? : 雲端時代領導的挑戰
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英雄公司的做事習慣 : 全球最佳雇主企業如何訓練員工的「潛行為模式」?
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少了巴菲特,波克夏行不行? : 史上最大企業的未來挑戰
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建立當責文化 : 從思考、行動到成果,激發員工主動改變的領導流程
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韓國,原來如此! : 前美國記者的第一手社會與職場觀察
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飯店企業文化塑造
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會問問題,才會帶人 : 問對問題,等於解決了大半問題,把問題問出來,你將受惠於答案
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跟以色列人做生意和你想的不一樣! : 造就以色列成為科技強國的七大溝通和創新模式
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如何讓人信任你 : FBI頂尖行為分析專家傳授最強交心術, 讓你在職場、人際及生活中擁有人人信服的深度領導力
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失控企業下的白老鼠 : 勞工如何落入血汗低薪的陷阱?
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你的行為,決定你是誰 : 塑造企業文化最重要的事
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零規則 : 高人才密度×完全透明×最低管控,首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵秘密
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企業文化的多維審視
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你的行為,決定你是誰 : 塑造企業文化最重要的事
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死亡盲飛 : 737 MAX 客機的空難悲劇與波音帝國的衰落
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人本體制 : 策略大師哈默爾激發創造力的組織革命
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穀倉效應 : 未來思考; 數據失能、科技冷漠的VUCA時代,破除專業框架,擴展人生事業新格局. 2
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城市公共交通企业文化
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人本體制 : 策略大師哈默爾激發創造力的組織革命
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穀倉效應 : 數據失能、科技冷漠的VUCA時代 破除專業框架, 擴展人生事業新格局. 2. 未來思考
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當責學應用圖解 = Leadership by accountability illustrated : 新世代管理者的經典工具書
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隱形的權力線 : 通過系統排列解決企業核心難題
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巴菲特選好公司的9大原則 : 看股神親手為波克夏打造企業護城河
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極客之道 : 科技天才的商業制勝邏輯
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