社會支持及職家增益與幸福感之關聯-以高科技產業員工為例 = The Re...
國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班

 

  • 社會支持及職家增益與幸福感之關聯-以高科技產業員工為例 = The Relationship between Social Support , Work-family Enrichment and Well-being of High-Tech Employees
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : 單行本
    並列題名: The Relationship between Social Support , Work-family Enrichment and Well-being of High-Tech Employees
    作者: 郭淑君,
    其他團體作者: 國立高雄大學
    出版地: [高雄市]
    出版者: 撰者;
    出版年: 2015[民104]
    面頁冊數: 95面圖,表 : 30公分;
    標題: 高科技產業
    標題: High-Tect industries
    電子資源: http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/60027423454736627928
    附註: 104年10月31日公開
    附註: 參考書目:面75-86
    摘要註: 高科技產業是台灣的經濟命脈,公司員工的感受是不容忽視的課題。本研究以幸福感為思考點,探討社會支持、職家增益與幸福感之間的關連性,以及職家增益在社會支持與幸福感之間所產生的影響。本研究以南部五家高科技產業公司員工為調查對象,採便利抽樣方式進行問卷調查,共發出問卷637份,有效樣本共計603份,有效回收率為94.66%,以檢定研究假設。本研究經實證統計分析結果如下:一、「社會支持」對「職家增益」具部分顯著性正向影響。二、「職家增益」對「幸福感」具顯著性正向影響。三、「社會支持」對「幸福感」具部分顯著性正向影響。四、「職家增益」在「社會支持」與「幸福感」具部分之中介效果。 本研究有助於管理者了解社會支持對員工的重要性,以及幫助員工達成職家平衡,使其產生正向情緖,增加幸福感。最後提出研究限制與未來研究建議,以供後續研究的參考。
館藏
  • 2 筆 • 頁數 1 •
 
310002565094 博碩士論文區(二樓) 不外借資料 學位論文 TH 008M/0019 343425 0731.1 2015 一般使用(Normal) 在架 0
310002565102 博碩士論文區(二樓) 不外借資料 學位論文 TH 008M/0019 343425 0731.1 2015 c.2 一般使用(Normal) 在架 0
  • 2 筆 • 頁數 1 •
評論
Export
取書館別
 
 
變更密碼
登入