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新型職場 : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Title Information:	超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
Author:	李歐麗,
Secondary Intellectual Responsibility:	玄珍,
Secondary Intellectual Responsibility:	戴至中,
Place of Publication:	臺北市
Published:	大寫出版; 大雁文化發行;
Year of Publication:	2015[民104]
Edition:	初版
Description:	303面21公分;
Series:	使用的書In ActionHA0059
Subject:	經理人 -
Subject:	企業領導 -
Subject:	組織管理 -
Notes:	參考書目：面294-303
[NT 15001349]:	超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
ISBN:	978-986-5695-26-2

新型職場 : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
李, 歐麗

新型職場 : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格 / 李歐麗(Audrey S. Lee)，玄珍(Jane Hyun)合著 ; 戴至中譯 - 初版. - 臺北市 : 大寫出版, 2015[民104]. - 303面 ; 21公分. - (使用的書In Action ; HA0059).
參考書目：面294-303.
ISBN 978-986-5695-26-2
經理人企業領導組織管理

玄, 珍

新型職場 : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
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310002569088

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一般圖書

494.23 4071 2015

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