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新型職場 : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
作者:
李歐麗,
其他作者:
玄珍,
其他作者:
戴至中,
出版地:
臺北市
出版者:
大寫出版; 大雁文化發行;
出版年:
2015[民104]
版本:
初版
面頁冊數:
303面21公分;
集叢名:
使用的書In ActionHA0059
標題:
經理人 -
標題:
企業領導 -
標題:
組織管理 -
附註:
參考書目：面294-303
其他題名:
超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
ISBN:
978-986-5695-26-2
新型職場 : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
李, 歐麗
新型職場
: 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格 / 李歐麗(Audrey S. Lee)，玄珍(Jane Hyun)合著 ; 戴至中譯 - 初版. - 臺北市 : 大寫出版, 2015[民104]. - 303面 ; 21公分. - (使用的書In Action ; HA0059).
參考書目：面294-303.
ISBN 978-986-5695-26-2
經理人企業領導組織管理
玄, 珍
新型職場 : 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
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超多元部屬時代的跨差異人際領導風格
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東方語文圖書區(五樓)
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