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以人力資本觀點探討政府實習政策是否會提升雇主對實習生的留任意願 = Wh...

國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班

以人力資本觀點探討政府實習政策是否會提升雇主對實習生的留任意願 = Whether Government Internship Policy Will Enhance Employer's Intention To Stay : Human Capital Perspective

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Whether Government Internship Policy Will Enhance Employer's Intention To Stay
副題名:	Human Capital Perspective
作者:	邱柏諺,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2018[民107]
面頁冊數:	56葉圖，表格 : 30公分;
標題:	政府政策
標題:	Government policy
電子資源:	https://hdl.handle.net/11296/554xxm
附註:	107年11月1日公開
附註:	參考書目：葉44-51
附註:	附錄：問卷設計

以人力資本觀點探討政府實習政策是否會提升雇主對實習生的留任意願 = Whether Government Internship Policy Will Enhance Employer's Intention To Stay : Human Capital Perspective
邱, 柏諺

以人力資本觀點探討政府實習政策是否會提升雇主對實習生的留任意願 = Whether Government Internship Policy Will Enhance Employer's Intention To Stay : Human Capital Perspective / 邱柏諺撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2018[民107]. - 56葉 ; 圖，表格 ; 30公分.
107年11月1日公開參考書目：葉44-51附錄：問卷設計.
政府政策Government policy

以人力資本觀點探討政府實習政策是否會提升雇主對實習生的留任意願 = Whether Government Internship Policy Will Enhance Employer's Intention To Stay : Human Capital Perspective
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314 $a 指導教授：陳一民博士
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