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論企業併購下之公司社會責任 = Research on the Corp...

吳伊萍

論企業併購下之公司社會責任 = Research on the Corporate Social Responsibility in Mergers and Acquisitions : 以公司經營者與勞工權益為核心; Emphases on Corporate Managers and Labor Rights

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Paralel Title:	Research on the Corporate Social Responsibility in Mergers and Acquisitions
Title Information:	以公司經營者與勞工權益為核心
Author:	吳伊萍,
Secondary Intellectual Responsibility:	國立高雄大學
Place of Publication:	高雄市
Published:	國立高雄大學;
Year of Publication:	2019[民108]
Description:	164面30公分;
Subject:	商定留用權
Subject:	Mergers and Acquisitions of Enterprises
Online resource:	https://hdl.handle.net/11296/6x7vk3
Notes:	108年3月25日公開
Notes:	參考書目：面147-164

論企業併購下之公司社會責任 = Research on the Corporate Social Responsibility in Mergers and Acquisitions : 以公司經營者與勞工權益為核心; Emphases on Corporate Managers and Labor Rights
吳, 伊萍

論企業併購下之公司社會責任 = Research on the Corporate Social Responsibility in Mergers and Acquisitions : 以公司經營者與勞工權益為核心 / 吳伊萍撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2019[民108]. - 164面 ; 30公分.
108年3月25日公開參考書目：面147-164.
商定留用權Mergers and Acquisitions of Enterprises

論企業併購下之公司社會責任 = Research on the Corporate Social Responsibility in Mergers and Acquisitions : 以公司經營者與勞工權益為核心; Emphases on Corporate Managers and Labor Rights
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210 $a 高雄市 $c 國立高雄大學 $d 2019[民108]
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300 $a 108年3月25日公開
300 $a 參考書目：面147-164
314 $a 指導教授：黃清溪博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學財經法律學系碩士班
510 1 $a Research on the Corporate Social Responsibility in Mergers and Acquisitions $e Emphases on Corporate Managers and Labor Rights $z eng
610 # 0 $a 商定留用權 $a 董事受託義務 $a 公司社會責任 $a 企業併購
610 # 1 $a Mergers and Acquisitions of Enterprises $a Corporate Social Responsibility $a Fiduciary Duty $a Agreed Retention Rights
681 $a 008M/0019 $b 389911 2624 $v 2007年版
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