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領導風格對於員工投入工作之影響 = The Impact of Lead...

國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)

領導風格對於員工投入工作之影響 = The Impact of Leadership Styles on Employee Work Engagement : 以越南(台商)成衣廠為例; The Taiwan Garment Factory in Vietnam as an Example

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Paralel Title:	The Impact of Leadership Styles on Employee Work Engagement
Title Information:	以越南(台商)成衣廠為例
Author:	李孝忠,
Secondary Intellectual Responsibility:	國立高雄大學
Place of Publication:	高雄市
Published:	國立高雄大學;
Year of Publication:	2021[民110]
Description:	[8]，56葉圖，表 : 30公分;
Subject:	家長式領導
Subject:	paternalistic leadership
Online resource:	https://handle.ncl.edu.tw/11296/kk3x8y
Notes:	110年5月1日公開
Notes:	參考書目：葉34

領導風格對於員工投入工作之影響 = The Impact of Leadership Styles on Employee Work Engagement : 以越南(台商)成衣廠為例; The Taiwan Garment Factory in Vietnam as an Example
李, 孝忠

領導風格對於員工投入工作之影響 = The Impact of Leadership Styles on Employee Work Engagement : 以越南(台商)成衣廠為例 / 李孝忠博士 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2021[民110]. - [8]，56葉 ; 圖，表 ; 30公分.
110年5月1日公開參考書目：葉34.
家長式領導paternalistic leadership

領導風格對於員工投入工作之影響 = The Impact of Leadership Styles on Employee Work Engagement : 以越南(台商)成衣廠為例; The Taiwan Garment Factory in Vietnam as an Example
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328 $a 碩士論文--國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)
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610 # 0 $a 家長式領導 $a 轉型領導 $a 員工工作投入
610 # 1 $a paternalistic leadership $a transformational leadership $a employee work engagement
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