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主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differenti...

國立高雄大學亞太工商管理學系碩士在職專班

主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior : 以中小企業為例; An Empirical Study of Small and Medium-sized Enterprises

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Paralel Title:	Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior
Title Information:	以中小企業為例
Author:	張晰凱,
Secondary Intellectual Responsibility:	國立高雄大學
Place of Publication:	高雄市
Published:	國立高雄大學;
Year of Publication:	2022[民111]
Description:	viii,86葉圖，表 : 30公分;
Subject:	中小企業
Subject:	Small and Medium Enterprises
Online resource:	https://hdl.handle.net/11296/49f6n3
Notes:	111年4月11日公開
Notes:	參考書目：葉65-76

主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior : 以中小企業為例; An Empirical Study of Small and Medium-sized Enterprises
張, 晰凱

主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior : 以中小企業為例 / 張晰凱撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2022[民111]. - viii,86葉 ; 圖，表 ; 30公分.
111年4月11日公開參考書目：葉65-76.
中小企業Small and Medium Enterprises

主管差序領導、工作滿意與組織公民行為之關係研究 = Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior : 以中小企業為例; An Empirical Study of Small and Medium-sized Enterprises
LDR:01350pam0a2200265 450 001 610037
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010 0 $b 精裝
010 0 $b 平裝
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300 $a 111年4月11日公開
300 $a 參考書目：葉65-76
314 $a 指導教授：黃英忠博士，陳一民博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學亞太工商管理學系碩士在職專班
510 1 $a Differential Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior $e An Empirical Study of Small and Medium-sized Enterprises $z eng
610 # 0 $a 中小企業 $a 差序領導 $a 工作滿意 $a 組織公民行為
610 # 1 $a Small and Medium Enterprises $a Differential Leadership $a Job Satisfaction $a Organizational Citizenship Behavior
681 $a 008M/0019 $b 343425 1162 $v 2007年版
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