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遊戲化員工健康促進為ESG永續賦能 = Gamified Employe...

國立高雄大學高階經營管理碩士在職專班(EMBA)

遊戲化員工健康促進為ESG永續賦能 = Gamified Employee Health Promotion for Empowering ESG Sustainability : B運動事業休閒公司的商業模式; The Case of B Company

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Paralel Title:	Gamified Employee Health Promotion for Empowering ESG Sustainability
Title Information:	B運動事業休閒公司的商業模式
Author:	龔宥心,
Secondary Intellectual Responsibility:	國立高雄大學
Place of Publication:	高雄市
Published:	國立高雄大學;
Year of Publication:	2024[民113]
Description:	x,104面圖,表 : 30公分;
Subject:	健康促進
Subject:	Health Promotion
Online resource:	https://handle.ncl.edu.tw/11296/7j3skn
Notes:	113年4月8日公開
Notes:	參考書目: 面84-89

遊戲化員工健康促進為ESG永續賦能 = Gamified Employee Health Promotion for Empowering ESG Sustainability : B運動事業休閒公司的商業模式; The Case of B Company
龔, 宥心

遊戲化員工健康促進為ESG永續賦能 = Gamified Employee Health Promotion for Empowering ESG Sustainability : B運動事業休閒公司的商業模式 / 龔宥心撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2024[民113]. - x,104面 ; 圖,表 ; 30公分.
113年4月8日公開參考書目: 面84-89.
健康促進Health Promotion

遊戲化員工健康促進為ESG永續賦能 = Gamified Employee Health Promotion for Empowering ESG Sustainability : B運動事業休閒公司的商業模式; The Case of B Company
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314 $a 指導教授: 李亭林博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學高階經營管理碩士在職專班(EMBA)
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