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企業雇主品牌與員工培訓對於人才留任之影響 = Impacts of Co...

國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)

企業雇主品牌與員工培訓對於人才留任之影響 = Impacts of Corporate Employer Brand and Employee Training on Talent Retention

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Impacts of Corporate Employer Brand and Employee Training on Talent Retention
作者:	林建芳,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2024[民113]
面頁冊數:	ix,115面圖,表 : 30公分;
標題:	雇主品牌
標題:	Employer Branding
電子資源:	https://handle.ncl.edu.tw/11296/ycx4c5
附註:	113年11月15日公開
附註:	參考書目: 面98-101

企業雇主品牌與員工培訓對於人才留任之影響 = Impacts of Corporate Employer Brand and Employee Training on Talent Retention
林, 建芳

企業雇主品牌與員工培訓對於人才留任之影響 = Impacts of Corporate Employer Brand and Employee Training on Talent Retention / 林建芳撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2024[民113]. - ix,115面 ; 圖,表 ; 30公分.
113年11月15日公開參考書目: 面98-101.
雇主品牌Employer Branding

企業雇主品牌與員工培訓對於人才留任之影響 = Impacts of Corporate Employer Brand and Employee Training on Talent Retention
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300 $a 參考書目: 面98-101
314 $a 指導教授: 莊寶鵰博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)
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610 0 $a 雇主品牌 $a 員工培訓 $a 人才留任 $a 組織吸引力
610 1 $a Employer Branding $a Talent Retention $a Employee Training $a Organizational Attractiveness
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