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連結員工創造力與口碑的機制 = Mechanisms Linking E...

國立高雄大學經營管理研究所

連結員工創造力與口碑的機制 = Mechanisms Linking Employee Creativity to Word-Of-Mouth : 關係品質的中介角色; The Mediating Role of Relationship Quality

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Paralel Title:	Mechanisms Linking Employee Creativity to Word-Of-Mouth
Title Information:	關係品質的中介角色
Author:	翁梓瑋,
Secondary Intellectual Responsibility:	國立高雄大學
Place of Publication:	高雄市
Published:	國立高雄大學;
Year of Publication:	2024[民113]
Description:	iv,38葉圖,表 : 30公分;
Subject:	員工創造力
Online resource:	https://handle.ncl.edu.tw/11296/zmzxd8
Notes:	114年4月15日公開
Notes:	參考書目: 葉23-35

連結員工創造力與口碑的機制 = Mechanisms Linking Employee Creativity to Word-Of-Mouth : 關係品質的中介角色; The Mediating Role of Relationship Quality
翁, 梓瑋

連結員工創造力與口碑的機制 = Mechanisms Linking Employee Creativity to Word-Of-Mouth : 關係品質的中介角色 / 翁梓瑋撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2024[民113]. - iv,38葉 ; 圖,表 ; 30公分.
114年4月15日公開參考書目: 葉23-35.
員工創造力

連結員工創造力與口碑的機制 = Mechanisms Linking Employee Creativity to Word-Of-Mouth : 關係品質的中介角色; The Mediating Role of Relationship Quality
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300 $a 參考書目: 葉23-35
314 $a 指導教授: 吳毓麒博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學經營管理研究所
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610 0 $a 員工創造力 $a 消費者口碑 $a 關係品質
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