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從心理契約和意義建構理論探討非自願離職員工之影響 = Exploring...

國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班

從心理契約和意義建構理論探討非自願離職員工之影響 = Exploring the Impact of Involuntary Employee Turnover through Psychological Contract and Sensemaking Theories : 以捷利國際餐飲集團為例; A Case Study of Lichen International Group

Record Type:	Language materials, printed : monographic
Paralel Title:	Exploring the Impact of Involuntary Employee Turnover through Psychological Contract and Sensemaking Theories
Title Information:	以捷利國際餐飲集團為例
Author:	王莉妘,
Secondary Intellectual Responsibility:	國立高雄大學
Place of Publication:	高雄市
Published:	國立高雄大學;
Year of Publication:	2025[民114]
Description:	vii,51葉圖,表 : 30公分;
Subject:	非自願離職
Subject:	Involuntary Termination
Online resource:	https://handle.ncl.edu.tw/11296/255rk7
Notes:	114年12月10日公開
Notes:	參考書目: 葉47-51

從心理契約和意義建構理論探討非自願離職員工之影響 = Exploring the Impact of Involuntary Employee Turnover through Psychological Contract and Sensemaking Theories : 以捷利國際餐飲集團為例; A Case Study of Lichen International Group
王, 莉妘

從心理契約和意義建構理論探討非自願離職員工之影響 = Exploring the Impact of Involuntary Employee Turnover through Psychological Contract and Sensemaking Theories : 以捷利國際餐飲集團為例 / 王莉妘撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2025[民114]. - vii,51葉 ; 圖,表 ; 30公分.
114年12月10日公開參考書目: 葉47-51.
非自願離職Involuntary Termination

從心理契約和意義建構理論探討非自願離職員工之影響 = Exploring the Impact of Involuntary Employee Turnover through Psychological Contract and Sensemaking Theories : 以捷利國際餐飲集團為例; A Case Study of Lichen International Group
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200 1 $a 從心理契約和意義建構理論探討非自願離職員工之影響 $e 以捷利國際餐飲集團為例 $d Exploring the Impact of Involuntary Employee Turnover through Psychological Contract and Sensemaking Theories $e A Case Study of Lichen International Group $z eng $f 王莉妘撰
210 $a 高雄市 $c 國立高雄大學 $d 2025[民114]
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300 $a 114年12月10日公開
300 $a 參考書目: 葉47-51
314 $a 指導教授: 楊詠凱博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學亞太工商管理學系碩士班
510 1 $a Exploring the Impact of Involuntary Employee Turnover through Psychological Contract and Sensemaking Theories $e A Case Study of Lichen International Group $z eng
610 0 $a 非自願離職 $a 心理契約 $a 意義建構 $a 主題分析法 $a 職涯適應
610 1 $a Involuntary Termination $a Psychological Contract $a Sensemaking Theory $a Thematic Analysis $a Career Adaptation
681 $a 008M/0019 $b 343425 1044.2 $v 2007年版
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