國立高雄大學圖資館 |

語系: 繁體中文

登入

回首頁

切換: 標籤 | MARC模式 | ISBD

保全從業人員組織認同感對留任意願影響 = The Effect of S...

國立高雄大學高階經營管理碩士在職專班(EMBA)

保全從業人員組織認同感對留任意願影響 = The Effect of Security Services Employee's Organizational Identification on Retention Intention

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	The Effect of Security Services Employee's Organizational Identification on Retention Intention
作者:	黃泰欽,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	撰者;
出版年:	2016[民105]
面頁冊數:	78面圖，表格 : 30公分;
標題:	組織認同感
標題:	Intention to Stay
電子資源:	http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/25540936228342548926
附註:	105年10月25日公開
附註:	參考書目: 面62-64

保全從業人員組織認同感對留任意願影響 = The Effect of Security Services Employee's Organizational Identification on Retention Intention
黃, 泰欽

保全從業人員組織認同感對留任意願影響 = The Effect of Security Services Employee's Organizational Identification on Retention Intention / 黃泰欽撰 - 高雄市 : 撰者, 2016[民105]. - 78面 ; 圖，表格 ; 30公分.
105年10月25日公開參考書目: 面62-64.
組織認同感Intention to Stay

保全從業人員組織認同感對留任意願影響 = The Effect of Security Services Employee's Organizational Identification on Retention Intention
LDR:01165pam0a2200265 450 001 484398
005 20161117140922.0
010 0 $b 平裝
010 0 $b 精裝
100 $a 20161017d2016 k y0chiy50 e
101 0 $a chi $d chi $d eng
102 $a tw
105 $a ak am 000yy
200 1 $a 保全從業人員組織認同感對留任意願影響 $d The Effect of Security Services Employee's Organizational Identification on Retention Intention $z eng $f 黃泰欽撰
210 $a 高雄市 $c 撰者 $d 2016[民105]
215 0 $a 78面 $c 圖，表格 $d 30公分
300 $a 105年10月25日公開
300 $a 參考書目: 面62-64
314 $a 指導教授: 楊書成博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學高階經營管理碩士在職專班(EMBA)
510 1 $a The Effect of Security Services Employee's Organizational Identification on Retention Intention $z eng
610 # 0 $a 組織認同感 $a 保全從業人員 $a 留任意願
610 # 1 $a Intention to Stay $a Organizational Commitment $a Security Guards
681 $a 008M/0019 $b 349908 4458 $v 2007年版
700 1 $a 黃 $b 泰欽 $4 撰 $3 742652
712 0 2 $a 國立高雄大學 $b 高階經營管理碩士在職專班(EMBA) $3 166055
801 0 $a tw $b NKU $c 20161104 $g CCR
856 7 # $u http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/25540936228342548926 $z 電子資源 $2 http