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職業軍人留營服務意願的關鍵因素之研究 = A Study of Dete...

凃啟新

職業軍人留營服務意願的關鍵因素之研究 = A Study of Determinants Associated with Job Continuance Willingness for Professional Soldiers : 以MM軍事單位為例; The Case of MM Military Unit

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	A Study of Determinants Associated with Job Continuance Willingness for Professional Soldiers
副題名:	以MM軍事單位為例
作者:	凃啟新,
其他團體作者:	國立高雄大學
出版地:	高雄市
出版者:	國立高雄大學;
出版年:	2023[民112]
面頁冊數:	viii,52葉圖，表 : 30公分;
標題:	留營率
標題:	Retention rate
電子資源:	https://hdl.handle.net/11296/8ju33c
附註:	112年3月29日公開
附註:	參考書目：葉39-41
附註:	含附錄

職業軍人留營服務意願的關鍵因素之研究 = A Study of Determinants Associated with Job Continuance Willingness for Professional Soldiers : 以MM軍事單位為例; The Case of MM Military Unit
凃, 啟新

職業軍人留營服務意願的關鍵因素之研究 = A Study of Determinants Associated with Job Continuance Willingness for Professional Soldiers : 以MM軍事單位為例 / 凃啟新撰 - 高雄市 : 國立高雄大學, 2023[民112]. - viii,52葉 ; 圖，表 ; 30公分.
112年3月29日公開參考書目：葉39-41含附錄.
留營率Retention rate

職業軍人留營服務意願的關鍵因素之研究 = A Study of Determinants Associated with Job Continuance Willingness for Professional Soldiers : 以MM軍事單位為例; The Case of MM Military Unit
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200 1 $a 職業軍人留營服務意願的關鍵因素之研究 $e 以MM軍事單位為例 $d A Study of Determinants Associated with Job Continuance Willingness for Professional Soldiers $e The Case of MM Military Unit $z eng $f 凃啟新撰
210 $a 高雄市 $c 國立高雄大學 $d 2023[民112]
215 0 $a viii,52葉 $c 圖，表 $d 30公分
300 $a 112年3月29日公開
300 $a 參考書目：葉39-41
300 $a 含附錄
314 $a 指導教授：吳建興博士
328 $a 碩士論文--國立高雄大學高階經營管理碩士在職專班(EMBA)
510 1 $a A Study of Determinants Associated with Job Continuance Willingness for Professional Soldiers $e The Case of MM Military Unit $z eng
610 # 0 $a 留營率 $a 升遷制度 $a 終身俸制度 $a 健康管理
610 # 1 $a Retention rate $a Promotion policy $a Remuneration for life $a Health management
681 $a 008M/0019 $b 349908 3830 $v 2007年版
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856 4 # $u https://hdl.handle.net/11296/8ju33c $z 電子資源